Spoštovani,
jeseni se v sklopu projekta SmartMOVE: Pametne rešitve za trajnostno mobilnost pričenja cikel brezplačnih izobraževanj za opolnomočenje podjetij – delodajalcev in zaposlenih – za prehod k bolj trajnostni mobilnosti v njihovi organizaciji.
V priponki in v nadaljevanju posredujemo vabilo na brezplačna izobraževanja za podjetja in se vam vnaprej zahvaljujemo za morebitne objave!
VABILO NA BREZPLAČNA IZOBRAŽEVANJA O TRAJNOSTNI MOBILNOSTI ZA PODJETJA SmartMOVE
Kaj lahko storite delodajalci in zaposleni za doseganje bolj trajnostne mobilnosti?
Jeseni se pričenja cikel brezplačnih izobraževanj, na katerih bodo strokovnjaki z različnih področij na zanimiv in dinamičen način predstavili ključne teme in možnosti, ki jih imate delodajalci in zaposleni, da pripomorete k bolj trajnostni mobilnosti z izjemno ugodnimi učinki tako za vas kot za skupnost in okolje. Izobraževanja bodo podprta tudi z video ponazoritvami vsebin in primerov, izdelanih posebej za ta namen.
|
11. 10. 2023 |
webinar |
Uvajanje in upravljanje trajnostne mobilnosti v podjetjih |
|
25. 10. 2023 |
webinar |
Upravljanje parkiranja in optimizirana raba avtomobila |
|
08. 11. 2023 |
webinar |
Upravljanje mobilnosti podjetij: koristi za zaposlene, okolje in poslovanje |
|
22. 11. 2023 |
webinar |
Zdravstveni vidiki mobilnosti zaposlenih |
|
18. 01. 2023 |
v živo |
Dobre prakse in izkušnje upravljanja trajnostne mobilnosti v podjetjih in ustanovah |
Vsi webinarji potekajo od 9.00 do 10.15, medtem ko se bo izobraževanje v živo odvilo med 10. in 12. uro. Ob spremljanju vsaj treh izobraževanj prejmete tudi potrdilo o udeležbi.
Na izobraževanja po vašem izboru se lahko prijavite tukaj.
Za več informacij obiščite www.smart-move.si ali www.zds.si.
Projekt SmartMOVE sofinancirajo Islandija, Lihtenštajn in Norveška s sredstvi Finančnega mehanizma EGP višini 1.609.166,79 EUR. Namen projekta je blaženje podnebnih sprememb in prilagajanje nanje. Sodelujemo skupaj za zeleno, konkurenčno in vključujočo Evropo.
VABILO Z BOLJ PODROBNEJŠIMI INFORMACIJAMI JE PRILOŽENO.
